Nghĩa của từ führungskraft bằng Tiếng Việt

@die Führungskraft
- {manager} người quản lý, quản đốc, giám đốc, người trông nom, người nội trợ

Đặt câu có từ "führungskraft"

Dưới đây là những mẫu câu có chứa từ "führungskraft", trong bộ từ điển Tiếng Đức - Tiếng Việt. Chúng ta có thể tham khảo những mẫu câu này để đặt câu trong tình huống cần đặt câu với từ führungskraft, hoặc tham khảo ngữ cảnh sử dụng từ führungskraft trong bộ từ điển Tiếng Đức - Tiếng Việt

1. Was können wir in Sachen Führungskraft von Künstlern und Designern lernen?

Chúng ta có thể học được những gì từ nghệ sĩ và nhà thiết kế về việc lãnh đạo?

2. "Was macht eine Führungskraft des 21. Jahrhunderts aus?"

("Điều gì làm nên một nhà lãnh đạo xuất sắc của thế kỉ 21?)

3. Eine Führungskraft von Wayne Enterprises wurde als vermisst gemeldet:

Một thành viên ban quản trị ở Wayne Enterprises được báo cáo là mất tích.

4. Der Pfahlpräsident schlug einen Mann vor, der als Führungskraft viel Erfahrung besaß.

Vị chủ tịch giáo khu giới thiệu đến một người với nhiều kinh nghiệm lãnh đạo.

5. Die Führungskraft muss zurückgehalten werden, beruhigt, überzeugt und schließlich gewonnen.

6. Eine normale Führungskraft versucht auf vielen Ebenen, Fehler zu vermeiden.

Bởi vì trong nhiều ý nghĩa, một nhà lãnh đạo thường xuyên thích tránh những sai lầm.

7. Er war die jüngste Führungskraft in der Geschichte der Firma.

Người này từng là Tổng Giám Đốc Em Bé nhỏ tuổi nhất trong lịch sử công ty.

8. Will man also die dominante Führungskraft mit viel Macht, hohem Testosteronlevel, aber ohne Stressresistenz?

Bạn có muốn một nhà lãnh đạo cao cấp và chủ chốt, đầy testosterone, nhưng rất căng thẳng và xì trét?

9. Wenn die Führungskraft charismatisch und stark ist, ist die Partei ein dienstbares Instrument.

10. Eine traditionelle Führungskraft will immer Recht haben, wobei kreative Führungskräfte es dagegen hoffen.

Một nhà lãnh đạo truyền thống luôn muốn đúng, trong khi một nhà lãnh đạo sáng tạo hy vọng sẽ đúng

11. Sie lasen nicht die Gebrauchsanweisung "Wie werde ich eine gute Führungskraft in 10 einfachen Schritten."

Họ không đọc cuốn "Làm thế nào để làm lãnh đạo tốt trong 10 bước đơn giản."

12. „Ich weiß, dass ich keine große Karriere als Führungskraft mehr machen kann“, sagte er.

Ông nói: “Tôi biết mình sẽ không bao giờ có được một sự nghiệp lừng lẫy như thế nữa”.

13. Doch wir sind alle miteinander verbunden, um erfolglich zu sein, und genau das macht eine gute Führungskraft aus.

Nhưng tất cả chúng tôi móc nối với nhau để thành công, và những nhà lãnh đạo giỏi đều làm thế.

14. Eine friedliche Lösung dieser tief greifenden Probleme erfordert kluge politische Führungskraft sowie auch die Einsicht, dass vergangenes Unrecht nicht mit einem Mal behoben werden kann.

15. Heute hat Bolivar in Hugo Chávez einen Nachfolger. Die politische Landschaft Lateinamerikas wandelt sich unter seiner Führungskraft und Inspiration mit atemberaubender Geschwindigkeit.

16. Ein hoher IQ garantiert also noch lange keine gute Führungskraft, denn gute Führungsqualität zeigt sich darin, dass man den Eisberg sieht, bevor er die Titanic trifft.

Vì thế một chỉ số I.Q. cao không có nghĩa là các bạn là một người lãnh đạo tốt bởi vì cái cốt lõi của việc lãnh đạo là việc có thể nhìn thấy được một tảng băng trôi trước khi nó đâm phải Titanic.

17. Aber was sich gerade richtig anfühlt für die Führungskraft im mittleren Alter, kann ein Problem für einen Jugendlichen sein, der Beziehungen von Angesicht zu Angesicht entwickeln muss.

18. Als Büroleiter oder Führungskraft einer gemeinnützigen Organisation besteht Ihre Herausforderung darin, die Vorstandsaktivitäten zu steuern, um so den größtmöglichen Nutzen aus den Fähigkeiten und der Arbeit Ihres Vorstands zu ziehen.

Là người quản lý hành chính hoặc nhà lãnh đạo tổ chức phi lợi nhuận, thách thức đặt ra cho bạn là tìm cách quản lý các hoạt động của ban quản trị tổ chức phi lợi nhuận nhằm khai thác tối đa sự hỗ trợ và hướng dẫn của ban quản trị.

19. Es heißt darin: „Die Führungskraft, die etwas verändern soll, benötigt das Feingefühl eines Sozialarbeiters, den Scharfblick eines Psychologen, die Kondition eines Marathonläufers, die Hartnäckigkeit eines Kampfhunds, das Selbstvertrauen eines Einsiedlers und die Geduld eines Heiligen.

20. In all seinen Aufgaben als Ehemann und Vater, als Führungskraft im Berufsleben und – über 40 Jahre lang – als Generalautorität der Kirche Jesu Christi der Heiligen der Letzten Tage war sich Elder Hales stets bewusst, wer er war, und verhielt sich dementsprechend.

Trong bổn phận của ông là một người chồng và người cha, giám đốc kinh doanh, và Vị Thẩm Quyền Trung Ương của Giáo Hội Các Thánh Hữu Ngày Sau của Chúa Giê Su Ky Tô trong hơn 40 năm, Anh Cả Hales đã ghi nhớ ông là ai và đã hành động một cách phù hợp.

21. Der ideale Bewerber/die ideale Bewerberin ist eine einflussreiche Führungskraft im Bereich der digitalen Strategie und des digitalen Wandels, der/die nicht nur mit der Struktur und Arbeitsweise des Rates vertraut, sondern auch in der Lage ist, sich dank seiner/ihrer Affinität zu Bereichen wie Informationsmanagement, semantisches Web oder Open Data in einem sich rasch wandelnden technologischen Umfeld zu entfalten.