Nghĩa của từ arbeitsverhältnis bằng Tiếng Anh

Arbeitsverhältnis [arbaitsfɛrhɛltnis]nsn employer-employee relationship

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1. Die Gewährung von Provisionen an Mitarbeiter in festem Arbeitsverhältnis ist zulässig.

2. Das Arbeitsverhältnis zwischen Ali Altun und dem Unternehmen der Lebensmittelerzeugung endete förmlich zum 31. Juli 2002.

The employment relationship between Ali Altun and the food production undertaking came to an end formally on 31 July 2002.

3. Also kündigte ich mein Arbeitsverhältnis mit einer Frist von 30 Tagen, und wir bereiteten uns auf den Pionierdienst vor.

4. Da Zeitreisen in der Zukunft so illegal sind, wollen unsere Auftraggeber sichergehen, dass niemand je von uns erfährt, wenn das Arbeitsverhältnis endet.

5. Die Mitgliedstaaten können vorsehen, daß der Veräusserer auch nach dem Übergang im Sinne des Artikels 1 Absatz 1 neben dem Erwerber für Pflichten aus einem Arbeitsvertrag oder Arbeitsverhältnis einzustehen hat.

6. Ist ein zeitlich nicht definiertes Arbeitsverhältnis, dessen Dauer nach dem Urteil der Großen Kammer des Gerichtshofs vom 5. Juni 2018 (C-677/16) (2) ungewöhnlich lang ist, das ohne Einschränkung oder Rechtfertigung vollständig im Ermessen des Arbeitgebers liegt, ohne dass der Arbeitnehmer seine Beendigung vorhersehen kann, und das bis zu seinem Eintritt in den Ruhestand andauern kann, mit dem Zweck der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vereinbar oder ist ein solches Arbeitsverhältnis als missbräuchlich anzusehen?

7. Ich grüße die Lehrer in einem befristeten Arbeitsverhältnis, die aus Sardinien gekommen sind, und ich spreche die Hoffnung aus, dass den Problemen der Arbeitswelt begegnet wird, indem konkret der Familie und ihren Bedürfnissen Rechung getragen wird.

I greet the adjunct teachers who have come from Sardinia, and I hope that the problems in the world of labour may be addressed by taking concretely into account families and their needs.

8. Mose 2:24; Matthäus 19:4, 5). Das Verhältnis zu unserem Ehepartner ist daher nicht wie ein Arbeitsverhältnis, das man lösen kann, und auch nicht wie eine Wohnung, die man kündigt und aus der man einfach ausziehen kann.

9. Die Einstufung der Übergabe eines Gegenstands als Geschenk von geringem Wert hängt davon ab, wer nach der Vorstellung des Schenkers der letztlich Beschenkte sein sollte, ohne dass das Arbeitsverhältnis zwischen dem Beschenkten und seinem Arbeitgeber oder der Umstand, dass mehrere Beschenkte einen gemeinsamen Arbeitgeber haben, Auswirkungen auf diese Einstufung hätten.

10. 23 Zum anderen finde die Analogie, die zwischen der beruflichen Stellung der ehemaligen Lektoren und derjenigen der auf einer Teilzeitstelle fest angestellten Forscher gezogen werde, ihre Berechtigung im Wesentlichen darin, dass das Arbeitsverhältnis der Letztgenannten mit ihrem Arbeitgeber nicht ausschließlich sei, was es ihnen ermögliche, zugleich freiberuflich tätig zu werden.

11. 49 Die Einstufung der Übergabe eines Gegenstands als „Geschenk von geringem Wert“ hängt davon ab, wer nach der Vorstellung des Schenkers der letztlich Beschenkte sein sollte, ohne dass das Arbeitsverhältnis zwischen dem Beschenkten und seinem Arbeitgeber oder der Umstand, dass mehrere Beschenkte einen gemeinsamen Arbeitgeber haben, Auswirkungen auf diese Einstufung hätten.

12. Frauen, die nicht Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung sind, aber zumindest vom Beginn des 10. Monats bis zum Ende des vierten Monats vor der Entbindung in einem Arbeitsverhältnis standen, haben während des Mutterschaftsurlaubs Anspruch auf ein staatliches Mutterschaftsgeld von insgesamt höchstens 400 DEM zuzueglich der Differenz zwischen dem Mutterschaftsgeld und dem durchschnittlichen täglichen Nettoverdienst.

13. Beendet ein Ratinganalyst sein Arbeitsverhältnis und wechselt zu einem bewerteten Unternehmen, an dessen Rating er beteiligt war, oder zu einer Finanzgesellschaft, mit der er im Rahmen seiner Tätigkeit bei der Ratingagentur in einem Geschäftsverhältnis stand, überprüft die Ratingagentur die entsprechende Arbeit des Ratinganalysten in dem Zeitraum von zwei Jahren vor seinem Weggang.

Where a rating analyst terminates his or her employment and joins a rated entity, which he or she has been involved in rating, or a financial firm, with which he or she has had dealings as part of his or her duties at the credit rating agency, the credit rating agency shall review the relevant work of the rating analyst over two years preceding his or her departure.

14. 30 Aus dieser Erwägung ergibt sich, daß in diesem Zusammenhang sowohl die vom Arbeitgeber mit der Zahlung der Gratifikation verfolgte Absicht als auch der Umstand unerheblich ist, daß er nicht früh genug angekündigt hat, daß er am folgenden Weihnachtsfest die Gratifikation der Höhe nach nur nach Maßgabe der künftigen Leistungen gewähren und sie Arbeitnehmern nicht zahlen werde, deren Arbeitsverhältnis im Zeitpunkt der Zahlung und danach ruhen werde.

30 It follows from this line of reasoning that both the aim pursued by the employer in paying the bonus and the fact that he failed to give sufficient notice of his intention, the following Christmas, to fix the amount of the bonus exclusively on the basis of future performance and not to pay the bonus to workers whose employment relationship was in abeyance at the time of payment or thereafter are insignificant in that regard.

15. 44 Daher kann der vom Land Baden-Württemberg, von der deutschen Regierung und von der Kommission vertretenen Auslegung nicht gefolgt werden, dass ein Auszubildender deswegen nicht zum regulären Arbeitsmarkt gehöre, weil er nur eine vorübergehende und spezifische Tätigkeit im Rahmen seiner Berufsausbildung ausübe, die sich von einem normalen Arbeitsverhältnis unterscheide und die Eingliederung des Betroffenen in den allgemeinen Arbeitsmarkt nur für die Zukunft sicherstellen solle.

16. 35 Im übrigen hat der Gerichtshof bereits die Ansicht vertreten, daß die Arbeitnehmer, deren Arbeitsvertrag oder Arbeitsverhältnis vor dem Übergang unter Verstoß gegen Artikel 4 Absatz 1 beendet worden ist, zum Zeitpunkt des Übergangs als immer noch bei dem Unternehmen beschäftigt anzusehen sind, was vor allem zur Folge hat, daß die ihnen gegenüber bestehenden Arbeitgeberpflichten ohne weiteres vom Veräusserer auf den Erwerber übergehen (vgl. Urteil vom 15. Juni 1988 in der Rechtssache 101/87, Bork International u. a., Slg. 1988, 3057, Randnr. 18).

35 The Court has held that employees whose contract of employment or employment relationship comes to an end with effect from a date prior to that of the transfer, contrary to Article 4(1), must be regarded as still employed by the undertaking on the date of the transfer, with the result, in particular, that the employer's obligations towards them are automatically transferred from the transferor to the transferee (Case 101/87 Bork International and Others v Foreningen af Arbejdsledere i Danmark [1988] ECR 3057, paragraph 18).