1. Ta cần đào tạo lại lực lượng lao động trên quy mô lớn.

우리 노동자들을 완전히 재교육해야 합니다.

2. Ở Hoa Kỳ, hơn 15 triệu người, hay 1/4 lực lượng lao động, bị thất nghiệp.

미국에서 1500만 명이 넘는 사람 즉 전체 노동 인구의 4분의 1이 실업자였습니다.

3. Lợi ích hấp dẫn thứ hai của lòng từ bi là nó tạo nên một lực lượng lao động đầy cảm hứng.

동정심의 두 번째 주목할 이득은 고무적인 직원을 만들어낸다는 것입니다. 더 큰 편익을 향해 직원들은 상호간에 분발하게 됩니다.

4. Chỉ số nhân khẩu học này thật phi thường, nhưng lại là nghịch lý, còn có sự di cư của lực lượng lao động mạnh khỏe.

인구별 배당은 놀라울 정도에요. 그런데, 역설적으로 엄청난 수의 노동력도 있죠.

5. Ông chuyển đến đào tạo ở Algérie và sau đó phục vụ trong lực lượng lao động Pháp ở Đức cho đến tháng 7 năm 1945.

그는 훈련을 위해 프랑스령 알제리로 옮겨졌고, 그 이후 그는 1945년 6월까지 독일에 가서 복무하였다.

6. Nhưng nó cũng liên quan tới vấn đề nhảy việc, thất nghiệp, tỷ lệ người trong lực lượng lao động thấp -- Đó không chỉ là những vấn đề kinh tế, chúng tồn tại trong thực tế.

직장 내에서의 무기력함, 실직 낮은 취업율 이런 문제들과도 관련이 있습니다. 단순히 경제적인 문제가 아니라 사람들의 존재에 관한 문제입니다.

7. Nhận xét về cuộc khảo sát của Viện nghiên cứu về Hôn nhân Gia đình, bài báo nói rằng tỉ lệ ly dị ở Tây Ban Nha tăng cao không chỉ vì người ta “bỏ qua tiêu chuẩn về đạo đức và tôn giáo”, nhưng cũng vì sự kết hợp của hai yếu tố khác: một là “phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động” và hai là “nam giới không giúp đỡ trong công việc nhà”.

그 기사에서는 가정 문제 연구소가 실시한 한 조사에 관해 논평하면서, 스페인에서 이혼율이 높은 것은 “종교적·도덕적 표준이 상실”되었기 때문만이 아니라, 또 다른 두 가지 요인이 함께 작용하기 때문이라고 하였습니다. 그 두 요인이란, “여성이 직업 전선에 뛰어든 것과 남성이 집안일을 돕지 않는 것”입니다.