1. Bố muốn thấy tác phong thượng cổ đích thực.

Je veux une vraie action d'hommes des cavernes!

2. Một đạo lý của danh dự, của tác phong.

Un code d'honneur, de courtoisie.

3. Quảng cáo xen kẽ cung cấp các quảng cáo tương tác phong phú cho người dùng trên ứng dụng dành cho thiết bị di động.

Les annonces interstitielles sont des publicités interactives de qualité destinées aux utilisateurs d'applications mobiles.

4. Quảng cáo xen kẽ cung cấp quảng cáo tương tác phong phú cho người dùng trên các ứng dụng dành cho thiết bị di động.

Les annonces interstitielles sont des annonces riches et interactives, destinées aux utilisateurs d'applications mobiles.

5. Thời đó, cũng như bây giờ, quân phục tề chỉnh, tác phong gọn gàng và tuân lệnh triệt để là những tiêu chuẩn của người sĩ quan, những thứ này có lẽ tôi không khá lắm.

À cette époque tout comme aujourd'hui, s'habiller et agir avec soin, se conformer strictement aux règles, étaient les qualifications requises pour une responsabilité, et je suppose qu'on me considérait comme n'excellant en aucune d'entre elles.

6. Dưới tiêu đề “Trước và sau”, cuốn lịch cho thấy công việc giáo dục của Nhân Chứng Giê-hô-va giúp người ta trau dồi tác phong đạo đức, từ bỏ lối sống bại hoại, củng cố đời sống gia đình của họ và vun trồng mối quan hệ cá nhân với Đức Chúa Trời.

La rubrique Avant et après montre de quelle façon l’œuvre d’enseignement des Témoins de Jéhovah aide les gens à avoir une meilleure moralité, à abandonner des modes de vie destructeurs, à améliorer leur vie de famille et à entretenir des relations personnelles avec Dieu.

7. Sau khi hoàn-tất một bài nghiên-cứu về tác-phong của nhân-viên phục-vụ tại các cửa hàng lớn, tạp chí Tâm-lý-học hiện-đại (Psychology Today) viết: “Nếu các nhân-viên nghĩ rằng cấp điều-khiển trong hãng là những người lương thiện thì chắc họ nghĩ là người ta mong họ cũng lương thiện...

Après avoir exposé le résultat d’une étude relative au comportement des employés des grands magasins, la revue Psychology Today tirait cette conclusion: “Si les employés pensent que la direction se conduit honnêtement, ils en déduiront sans doute qu’on s’attend à ce qu’ils soient également honnêtes (...).