1. 14 Die Kläger erhoben daraufhin beim Arbeitsgericht eine Eingruppierungsfeststellungsklage.

14 MM. Kampelmann, Tilsch, Klingelhöfer et Schmidt ont alors saisi l'Arbeitsgericht compétent d'une demande visant à faire constater leur classement au grade supérieur.

2. 8 Das Arbeitsgericht München sieht, da die weit überwiegende Mehrheit - laut Vorlagebeschluß über 90 % - der Personen, die Leistungen nach dem BErzGG bezögen, Frauen seien, "in der Regelung des § 3n BAT eine mittelbare Diskriminierung von Frauen"(4).

8 L'Arbeitsgericht München estime que, dès lors que la très grande majorité - plus de 90 %, est-il précisé dans l'ordonnance de renvoi - des personnes qui perçoivent des prestations au titre du BErzGG sont des femmes, «les dispositions de l'article 3n du BAT ... sont constitutives d'une discrimination indirecte à l'égard des femmes» (4).

3. Aus den dem Gerichtshof übermittelten Akten ergibt sich, dass Frau Pontin, die zum damaligen Zeitpunkt offenbar nicht von einem Rechtsanwalt vertreten wurde, ihre Klage in Form eines Briefes an das „Arbeitsgericht – zu Händen des Herrn Präsidenten und seiner Beisitzer“ gerichtet und ihre schriftlichen Ausführungen mit der Höflichkeitsformel „[Sehr geehrter] Herr Präsident“ eingeleitet hatte.

Il ressort du dossier soumis à la Cour que Mme Pontin, laquelle ne semble pas avoir été, à l’époque, représentée par un avocat, avait adressé sa requête, en forme de lettre, au «Tribunal du travail – Aux mains de Monsieur le Président et de ses Assesseurs», et avait débuté ses observations écrites par la formule de politesse «Monsieur le Président».