1. 这笔经费将用于62个拟议员额的薪金、一般工作人员费用和工作人员薪金税。

Испрашиваемые ассигнования предназначаются для покрытия расходов на выплату заработной платы, общих расходов по персоналу и расходов по плану налогообложения персонала, связанных с 62 предлагаемыми должностями.

2. 拟议预算第35款(工作人员薪金税)下的增加额将由收入第1款(工作人员薪金税收入)下等额抵消。

США. Увеличение по разделу 35 «Налогообложение персонала» предлагаемого бюджета по программам будет компенсировано эквивалентной суммой по разделу 1 «Поступления по плану налогообложения персонала» сметы поступлений.

3. 由于2011年当地薪金上调22.1%,本国工作人员的工资待遇上涨;

повышение уровня окладов для национальных сотрудников вследствие увеличения на 22,1 процента уровня местных зарплат в 2011 году;

4. 这适用于当前薪金分别约为60美元和67美元的士兵和下士。

Это имеет отношение к солдатам и капралам, нынешнее денежное довольствие которых составляет, соответственно, примерно 60 и 67 долл. США.

5. 国际工作人员(298 200美元,占2.5%),原因是:(一) 平均空缺率(7.5%)低于预算,造成薪金费用上升;(二) 外勤人员和专业及以上职类分别自2008年8月1日和2009年1月1日起调整薪金表;(三) 一般人事费增长;

«Международный персонал» (298 200 долл. США, или 2,5 процента) — в результате i) повышения расходов на выплату окладов в связи с более низкой, по сравнению с заложенной в бюджет, средней долей вакансий, которая составляла 7,5 процента; ii) введения с 1 августа 2008 года и 1 января 2009 года пересмотренных шкал окладов для сотрудников категории полевой службы и категории специалистов и выше, соответственно; iii) повышения общих расходов по персоналу;

6. 尽管做出了这些努力,但妇女的薪金只有男子的83%,120名议员中只有17人是妇女。

Несмотря на эти меры, заработная плата женщин составляет лишь 83 процента от зарплаты мужчин, а среди 120 членов парламента насчитывается лишь 17 женщин.

7. 财政和经济部继续执行对薪金的核定上限 # 月 # 日,政府实行雇用冻结,但少数雇员类别除外。

Министерство финансов и экономики продолжает соблюдать положение о максимальном размере фонда заработной платы, а # сентября правительство ввело мораторий на наем персонала за исключением некоторых профессиональных категорий

8. 所设想的主要节流渠道在于总部同离岸外包地点一般事务工作人员薪金方面的巨大差别。

Главные источники ожидаемой экономии были связаны со значительными различиями в уровне окладов сотрудников категории ОО между штаб-квартирой и местами на периферии

9. 难民署信息技术活动的主要目标仍然是更新早已过时的行政系统,尤其是它的财务、供应链、人力资源管理和薪金系统。

Деятельность УВКБ в области информационной технологии (ИТ) по-прежнему нацелена главным образом на обновление его устаревших административных систем, прежде всего его систем финансов, поставок, управления людскими ресурсами и начисления заработной платы

10. 美国代表团不支持秘书长的下述建议,即:取消对补偿性索偿的两年薪金上限或司法系统应强制争议的一方采取特定行动。

Его делегация не поддерживает рекомендацию Генерального секретаря о том, что компенсационные иски не должны более ограничиваться выплатой оклада за два года и что система правосудия должна заставлять одну из сторон в споре выполнять конкретные действия.

11. 采用 # 年汇率下限/上限机制,为美元对欧元贬值提供了显著的保障,但却没有提供全面的保障,而且按实际价值计算,法官的薪金减少了 # %。

И хотя применение механизма нижнего/верхнего пределов на основе курса # года обеспечило существенную защиту от падения курса доллара США по отношению к евро, полностью избежать отрицательного воздействия не удалось, и в реальном выражении оклады судей снизились на # процента

12. 上诉法庭法官再次请大会考虑给予他们工作人员身份,对其酬金征收(相对较低的)工作人员薪金税,使其以酬金形式获得的联合国收入在国内免税。

Судьи Апелляционного трибунала вновь обращаются с просьбой о том, чтобы Генеральная Ассамблея рассмотрела вопрос об их приравнивании к сотрудникам и распространении на их гонорары (более низкой) ставки по плану налогообложения персонала, с тем чтобы их полученный от Организации Объединенных Наций доход в форме гонораров исключался из внутригосударственного налогообложения.

13. 由秘书长按本条例附件一第5段或第6段制定薪金率的工作人员,可以领取扶养津贴,其数额和条件由秘书长适当斟酌办事处地点的情形后确定;

Сотрудники, ставки окладов которых устанавливаются Генеральным секретарем в соответствии с пунктом 5 или пунктом 6 приложения I к настоящим Положениям, имеют право получать надбавки на иждивенцев по ставкам и на условиях, которые определяются Генеральным секретарем, с должным учетом условий того района, в котором находится данное отделение.

14. c) 国际法院法官的退休金应继续以薪金为基础,参照 # 年任期,应为年净基薪(不含工作地点差价调整数)的 # %或 # 美元,两者之间取较高的数额[黑体字为后加]

с) пенсионное пособие членов Международного Суда и впредь должно определяться на основе размеров окладов и равняться большей из двух сумм: сумме, равной # процентам годового чистого базового оклада (за исключением корректива по месту службы), или сумме в размере # долл., исходя из девяти лет службы (выделение добавлено

15. 以战争为借口、增加政府税收、拖欠薪金、不提供政府服务诸因素加在一起,导致姆布吉马伊、卡南加等城市经济骤然崩溃,对卢本巴希市的影响略轻。

Постоянные ссылки на войну, повышение государственных поборов, невыплата заработной платы и отсутствие государственных услуг- все это в сочетании ускорило развал городской экономики в Мбужи-Майя, Кананге и, в меньшей степени, в Лумумбаши

16. 委员会注意到,参照系统的总薪级表(基薪表)从2010年1月1日起调高了1.5%,结合税率变动的影响,结果所产生的GS-13/GS-14薪金水平比现行基薪/底薪表高出1.37%。

Комиссия отметила, что повышение ставок Общей (базовой) шкалы окладов на 1,5 процента с 1 января 2010 года в сочетании с последствиями изменений в налогах привело к тому, что размеры окладов на должностях ОШ‐13/ОШ‐14 оказались на 1,37 процента выше ставок нынешней шкалы базовых/минимальных окладов.

17. 然而,一个更加复杂的情况显示:咖啡厅的餐饮价格是价格普查的一部分,用于确定一般事务人员的薪金,因此,咨询报告显示的咖啡厅餐饮价格增加的幅度意味着补偿性工资的增长。

Однако еще одна дополнительная сложность связана с тем, что цены кафетерия составляют часть анкетных вопросов, которые используются для установления окладов сотрудников категории общего обслуживания, т.е. повышение цен до уровня, предложенного в докладе консультантов, означало бы необходимость компенсировать это повышением окладов.

18. c) 工作人员薪金税收入估计数净额 # 美元,即 # 年 # 月 # 日至 # 年 # 月 # 日期间的 # 美元,减去 # 年 # 月 # 日终了财政期间的减少额 # 美元,将按比例分配给各在役维和行动预算,部分抵消上文(b)分段所述的缺额

с) зачесть чистую сумму сметных поступлений по плану налогообложения персонала в размере # долл. США, складывающуюся из суммы поступлений в размере # долл

19. 此外,会议还请法庭通过谈判就税款偿还问题达成双边协定,并研究其他国际组织采用的工作人员薪金税制和提议可行的办法,以保证不把缔约国的摊款用于偿还其他国家征收的税款。

Кроме того, совещание просило Трибунал провести переговоры по двусторонним соглашениям относительно компенсации налогов, изучить системы налогообложения персонала, принятые в других международных организациях, а также предложить возможные решения с целью обеспечить, чтобы взносы государств-участников не использовались для возмещения налогов, которыми облагают другие государства своих граждан

20. 凡未经大会以特定决议另行指定用途的工作人员薪金税项下的收入,一概记入大会第 # (X)号决议所设的衡平征税基金。 将这笔存款按照对有关财政年度适用的经常预算经费分摊比额表记在各会员国名下。

США), и той части сметных расходов по разделу # сметы поступлений «Услуги для общественности», которая относится к налогообложению персонала ( # долл. США

21. 凡未经大会以特定决议另行指定用途的工作人员薪金税项下的收入,一概记入大会 # 年 # 月 # 日第 # (X)号决议所设的衡平征税基金,按照有关财政年度适用的经常预算经费分摊比额表记在各会员国名下(见 # (收入第 # 款)),第 # 段)。

Суммы, удерживаемые в порядке налогообложения персонала, если они не используются в иных целях в соответствии с конкретными резолюциями Генеральной Ассамблеи, перечисляются в Фонд уравнения налогообложения персонала, учрежденный Ассамблеей в ее резолюции # (X) от # декабря # года, и зачитываются государствам-членам в соответствии со шкалой взносов в регулярный бюджет на соответствующий финансовый год ( # (Income sect # ), пункт РП

22. 凡未经大会以特定决议另行指定用途的工作人员薪金税项下的收入,一概记入大会 # 年 # 月 # 日第 # (X)号决议所设的衡平征税基金,以便将这笔存款按照对有关财政年度适用的经常预算经费分摊比额表记入各会员国名下。

Поступления, получаемые по плану налогообложения персонала, которые не используются в соответствии с конкретными резолюциями Генеральной Ассамблеи, будут перечислены в Фонд уравнения налогообложения персонала, учрежденный Ассамблеей в ее резолюции # (X) от # декабря # года, для распределения государствам-членам в соответствии со шкалой взносов в регулярный бюджет на соответствующий финансовый год

23. “内圈子”协定,这是与国际复兴开发银行和国际货币基金组织这两个专门机构和不属于专门机构的一个国际组织(美洲开发银行)签订的协定。 这些协定规定,在向接受方养恤金计划转移参与人最后平均薪金乘以其缴款服务年数所得款额的21%时(世界银行和基金组织),或是三倍于参与人本人的缴款数额时(美洲开发银行),接受方在一对一的基础上承认参与人本人的缴款服务、应计养恤金薪酬和缴款。

«внутренние» соглашения с двумя специализированными учреждениями — Международным банком реконструкции и развития и Международным валютным фондом — и с одной международной организацией, которая не является специализированным учреждением — Межамериканским банком развития; в них предусматривается признание принимающей стороной в полном объеме срока участия сотрудников в плане, размеров зачитываемого для пенсии вознаграждения и взносов при передаче прав в принимающий пенсионный план либо суммы в размере 21 процента от окончательного среднего вознаграждения участника, помноженный на число лет участия в плане (МБРР и МВФ), или утроенной суммы взносов участника (МАБР);